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Serviços Profissionais – Expatriados

Home Serviços Profissionais – Expatriados

A Audit & Business, presta serviços de apoio especializado em questões de destacamento de trabalhadores (expatriados), quer nos aspetos laborais, quer nos aspetos fiscais e de Segurança Social.

O fluxo de trabalhadores para Angola e desde Angola origina um conjunto de inúmeras complexidades, tanto para os trabalhadores, como para a entidade empregadora: leis tributárias com jurisdição múltipla; regras internacionais sobre expatriados; planeamento e regras de reforma, entre outras situações. Resolver todas as especificidades inerentes ao destacamento de um trabalhador é muitas vezes demasiado exigente e complexo para a organização interna de cada empresa – e é exatamente por isso que os clientes pedem nossa ajuda. A Audit & Business está entre as maiores e mais respeitadas organizações de contabilidade e consultoria nacional , com profissionais experientes no terreno . Um programa de mobilidade global começa definindo os objetivos específicos de cada cliente: irá iniciar presença num novo país? Ou uma nova região? O objetivo é construir negócios? Repor a produção? Melhorar o atendimento aos clientes existentes? Os profissionais da Audit & Business trabalham em estreita colaboração com os clientes para ajudar a projetar os critérios de seleção de necessidades, políticas, análises de mercado, planos de comunicação, estratégias de repatriação, recomendações de tempo e análises de custo-benefício. Além disso, as contribuições de segurança social e impostos relacionados às atribuições no exterior são particularmente complexos, tanto do ponto de vista dos trabalhadores, como da própria da empresa. Os nossos profissionais trabalham para
minimizar a carga tributária e o risco de desconformidades legais, ajudando os clientes a decifrar a aplicabilidade das regulamentações e a implementarem políticas e procedimentos fiscais sólidos. Desenvolvemos estratégias para transferências ou colocação de trabalhadores e fazemos recomendações para garantir que os clientes retenham os recursos humanos mais importantes – o activo mais valioso da economia global actual.

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